根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2023 年 3 月中旬至 6 月中旬，縣委第二巡察組對縣接待辦黨組進行了巡察，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

　　一、整改工作的主要做法及成效

　　（一）提高政治站位，深刻理解巡察整改工作的重要意義。我辦黨組深刻認識落實巡察整改的重大意義，把巡察整改工作作為當(dāng)前一項重大首要政治任務(wù)來抓，本著對縣委巡察反饋意見指出的問題誠懇接受、照單全收、堅決整改的態(tài)度，做到立說立行，即知即改，嚴肅認真抓好整改落實，做到見人見事見細節(jié)、動真碰硬見真章，全力確保問題整改到點到位。

　　（二）明確工作措施，全力推動巡察整改工作落實落細。縣委第二巡察組到我辦召開反饋會后，我辦黨組高度重視，次日立即召開巡察整改專題部署會議，專題部署巡察整改工作。成立由接待辦黨組書記張燕芳同志任組長，黨組成員鄭小娟同志和賀高芳同志任副組長，各股室相關(guān)負責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對照巡察組反饋問題和意見建議，將任務(wù)分解細化，明確具體整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、具體責(zé)任人和整改時限。

　　（三）嚴格工作要求，堅決壓實整改責(zé)任。我辦黨組認真履行巡察整改主體責(zé)任，按照整改任務(wù)分解表全盤認領(lǐng)任務(wù)，精心研究部署，親自謀劃指導(dǎo)，帶頭抓好整改落實。分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門按照職責(zé)分工及整改時限，高標(biāo)準(zhǔn)落實具體舉措，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強統(tǒng)籌，及時督促整改進度，按期報送整改報告等相關(guān)材料，形成上下一盤棋、齊抓共管的工作格局，確保整改工作順利進行。

　　二、巡察反饋問題整改落實情況

　　（一）黨中央各項決策部署在基層的落實情況方面

　　1.關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題。一是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)和主題主線，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，加強學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神及其精髓等，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到自覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、篤信篤行學(xué)，不斷在學(xué)懂弄通做實上下足功夫。二是按照年初制訂縣接待辦黨組理論學(xué)習(xí)中心組《學(xué)習(xí)計劃》和《學(xué)習(xí)制度》要求，采取黨組會議、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專題討論、個人自主選學(xué)、紅色教育、紀(jì)律學(xué)習(xí)教育等方式，充分利用廣東省干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“二十大網(wǎng)信知識答題”小程序、“學(xué)習(xí)強國”“理論學(xué)堂”微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，積極利用業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)的課堂延伸到網(wǎng)上，以增強學(xué)習(xí)形式的靈活性和實效性。巡察整改期間，結(jié)合主題教育，我辦黨組理論學(xué)習(xí)中心組組織學(xué)習(xí)5次，召開黨員大會學(xué)習(xí)會5次，召開支委會學(xué)習(xí)10次，黨支部書記講黨課2次，紅色教育2次，觀看警示教育片2次。

　　2.關(guān)于“貫徹落實上級決策部署不到位”的問題。一是堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，按照“從簡、從細、從嚴”的整體方針，堅持厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，堅持有利公務(wù)，務(wù)實節(jié)儉的原則，嚴格控制公務(wù)接待費用的支出，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細則，認真貫徹落實《紫金縣貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》，對公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算實行精細化管理。二是認真落實《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，加強公務(wù)接待公函管理，嚴格執(zhí)行報賬制度。在公務(wù)接待過程中，嚴格控制陪餐人數(shù)，規(guī)定接待對象在10人以內(nèi)的陪餐人數(shù)不得超過3人，超過10人的按照不超過接待人數(shù)的1/3從嚴把握。三是嚴格落實政企分開，不再參與紫金賓館的所有業(yè)務(wù)的管理，做到職能清、產(chǎn)權(quán)清、管理清，實現(xiàn)服務(wù)回歸政府、企業(yè)市場化運行，形成權(quán)責(zé)利明確的政企關(guān)系。

　　3.關(guān)于“履職盡責(zé)不到位，創(chuàng)新意識有待加強”的問題。一是加強宣傳推介我縣藍塘土豬、好義三黃雞、紅肉蜜柚、春甜桔、八刀湯等特色資源，積極向縣委縣政府建言獻策，當(dāng)好“本土代言人”；制作具有地方特色的接待菜譜，飲食安排上突出“地方味”。修訂《紫金縣委縣人民政府接待辦公室政務(wù)接待管理實施細則》，將“一律使用當(dāng)?shù)厥巢模援?dāng)?shù)氐奶厣藶橹鳎坏冒才琶F菜肴和國家保護類動物做食材，不上煙酒。”寫進實施細則。二是加強接待基地的業(yè)務(wù)指導(dǎo)性工作，對接待基地經(jīng)常性提出如何加強員工隊伍管理、建設(shè)等方面的意見和建議，從而進一步提升服務(wù)人員的服務(wù)水平和整體素質(zhì)。三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子的接待服務(wù)能力，定期組織干部職工到市內(nèi)或市外的先進接待基地、優(yōu)質(zhì)賓館酒樓參觀學(xué)習(xí)，加強與兄弟縣區(qū)接待部門交流學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，在黨組會上多研究關(guān)于接待工作的內(nèi)在規(guī)律性和新情況，切實提升領(lǐng)導(dǎo)班子和接待工作人員的業(yè)務(wù)綜合技能和服務(wù)效能。

　　4.關(guān)于“意識形態(tài)工作落實不到位，陣地建設(shè)有短板”的問題。一是進一步完善我辦關(guān)于意識形態(tài)工作的實施方案、管理制度、責(zé)任制度、考核細則以及領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工等制度機制，并做到認真貫徹落實各項制度機制。二是黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)專題研判部署工作，把意識形態(tài)工作與各項政務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；班子成員根據(jù)工作分工，積極履行“一崗雙責(zé)”要求，認真抓好分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。三是黨組定期召開專題研究意識形態(tài)工作會議，定期分析研判和通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，及時向縣委宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。四是加強意識形態(tài)陣地管理，積極營造濃厚的宣傳氛圍，加強黨的二十大精神和高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)宣傳工作，并及時更新宣傳欄和政務(wù)公開欄內(nèi)容。

　　（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強烈的問題方面

　　1.關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)不夠扎實，形式主義問題依然存在”的問題。一是提高思想認識，深入查找黨組以及班子成員自身存在的形式主義問題，做到深刻反思，及時整改。二是加強學(xué)習(xí)政治理論知識，進一步提升黨支部“三會一課”質(zhì)量，嚴格落實好黨支部每年制定的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度等措施和要求；三是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步改進會風(fēng)文風(fēng)，防止單純的以會議落實會議，以文件傳達精神，真正把思想用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中。四是進一步健全完善各項工作制度，持之以恒開展作風(fēng)教育，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

　　2.關(guān)于“財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴格，關(guān)鍵領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險”的問題。一是制定接待辦《內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位管理細則》《預(yù)算管理制度》《收支業(yè)務(wù)管理制度》等系列內(nèi)控管理制度，加強收支業(yè)務(wù)管理工作，規(guī)范費用審核和報銷制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，確保資金運行安全有效。二是認真執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例實施細則》，嚴格控制現(xiàn)金支出，不得大額支付現(xiàn)金，超過現(xiàn)金結(jié)算起點的支付，必須使用銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。加強財務(wù)收支業(yè)務(wù)管理工作，規(guī)范接待費用報賬流程。嚴格執(zhí)行《行政單位財務(wù)規(guī)則》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)，進一步規(guī)范接待費用的審核和報賬制度，加強完善接待經(jīng)費的報賬清單和憑證，堅決杜絕出現(xiàn)先審批后開票報賬的情況。

　　（三）基層黨組織建設(shè)情況方面

　　1.關(guān)于“黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作風(fēng)發(fā)揮不充分”的問題。增強黨組織政治功能和組織功能，提升黨組織議事決策質(zhì)量，黨組議事決策遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，實行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。認真執(zhí)行民主集中制、“三重一大”等制度，嚴格落實財務(wù)管理制度，堅持每一筆的公務(wù)接待費用必須通過黨組會議討論，日常開支經(jīng)費超過5000元（不含）的須由黨組會議集體討論研究決定。

　　2.關(guān)于“履行“兩個責(zé)任”不到位”的問題。一是加強學(xué)習(xí)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省、市、縣紀(jì)委相關(guān)全會工作部署，加強學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會講話精神。二是堅持“誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實”的原則，緊抓責(zé)任分解，堅持“一把手負總責(zé)、班子成員負分管業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政雙責(zé)”的原則，積極履行“一崗雙責(zé)”。三是健全接待辦內(nèi)控工作機制，堅持從公務(wù)接待入手，黨組帶頭，認真查找廉政風(fēng)險點、制定防控措施，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題早提醒早糾正。四是加大對公務(wù)接待程序監(jiān)督力度，持之以恒落實好中央八項規(guī)定和相關(guān)規(guī)定、加大對黨員干部厲行節(jié)約、職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的互相監(jiān)督制約。

　　3.關(guān)于“黨建工作不夠扎實”的問題。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策、民主集中制，認真落實黨支部“三會一課”制度，做到黨員大會每季度至少召開1—2次，支委會一般每月召開1次，黨課一般每季度安排1次，黨支部書記和班子成員每年至少講一次黨課。二是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，逐步形成黨建與中心工作同頻同振、同向發(fā)力的長效機制，營造想干事、會干事、能干事、干成事的工作氛圍，做到黨建與業(yè)務(wù)相融合、同發(fā)展。三是豐富黨支部“主題黨日”活動，黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結(jié)合“三會一課”等制度實施，組織黨員開展理論學(xué)習(xí)、黨性教育、專題討論、民主議事、志愿服務(wù)等活動，并規(guī)范活動記錄和相關(guān)資料。四是扎實開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，認真落實省、市、縣關(guān)于民主生活會的有關(guān)要求，民主生活會要緊扣主題，對照深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，有針對性提出改進措施，做到見人見事見思想。班子成員開展批評與自我批評要做到開門見山、針對問題、不避重就輕，要勇于刀刃向內(nèi)、揭短亮丑；相互批評要做到出于公心、直截了當(dāng)，真點問題、點真問題，真正達到“紅臉出汗”的效果。

　　4.關(guān)于“干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，結(jié)構(gòu)不合理”的問題。一是堅持黨管干部原則，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，構(gòu)建科學(xué)有效、簡便易行的選人用人機制，切實用《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)范干部選拔任用工作；二是貫徹新時期領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，力求把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來，形成良好的選人用人導(dǎo)向；三是加強我辦公務(wù)員隊伍建設(shè)工作和年輕后備干部儲備工作，積極會同縣編辦修訂完善我辦“三定”規(guī)定，爭取早日解決我辦空編問題。四是嚴格遵守干部人事管理有關(guān)規(guī)定，規(guī)范借調(diào)人員管理，盡快與縣機關(guān)事務(wù)局溝通協(xié)商，爭取早日解決陳厚新同志長期被借調(diào)問題。

　　5.關(guān)于“干部選任程序和規(guī)定執(zhí)行不到位”的問題。一是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》《紫金縣公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案》等法規(guī)制度選人用人，以匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信為重點，不斷完善工作機制。二是規(guī)范干部選拔任用會議記錄，會議記錄做到專人負責(zé)，安排思想政治素質(zhì)好、組織紀(jì)律性和保密意識強、熟悉干部工作、具備做好會議記錄能力的同志負責(zé)會議記錄工作，會議記錄人員一經(jīng)確定，不得隨意更換或臨時指定人員；會議記錄的內(nèi)容要做到全面完整、真實準(zhǔn)確、詳略得當(dāng)、重點突出。

　　（四）落實巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育

　　檢視問題整改情況方面

　　嚴格落實巡察整改工作。一是以責(zé)任擔(dān)當(dāng)推動巡察整改，黨支部書記認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，進一步提高政治站位，增強責(zé)任感和緊迫感，做到以身作則、帶頭整改，督促班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，以最堅決的態(tài)度、最積極的辦法、最有效的措施抓好巡察反饋意見的整改落實，堅決防止“新官不理舊賬”現(xiàn)象，堅決防止同類問題再次出現(xiàn)。二是以問題為導(dǎo)向從嚴從實抓好整改，精心研究制定巡察整改方案，細化整改措施，分類施策抓實整改，對于復(fù)雜難點問題，要制訂整改時間表、任務(wù)書，明確專人負責(zé)，分期分批落實整改；采取動態(tài)管理、掛賬銷號的辦法實施整改，完成一項銷號一項，確保件件有著落、事事有回音。三是以結(jié)果導(dǎo)向持續(xù)深化成果運用，壓實管黨治黨政治責(zé)任，把巡察整改成效體現(xiàn)在重塑作風(fēng)形象上，從健全和完善制度入手，注重抓好建章立制，從體制機制上補短板、強弱項、堵漏洞，從根本上解決問題，不斷提高接待服務(wù)水平。

　　三、下一步工作打算

　　（一）堅持結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)有力有效抓好整改工作，不折不扣完成各項整改任務(wù)，確保巡察整改工作取得實效。已經(jīng)完成整改的做到長期堅持，基本完成的務(wù)必在當(dāng)月全部完成整改，同時將上一輪巡察發(fā)現(xiàn)的問題，務(wù)必在本輪巡察整改工作中全部整改到位。

　　（二）我辦黨組將以此為契機、為起點，高標(biāo)準(zhǔn)、高站位謀劃今后各項工作，真正把巡察工作的成效充分體現(xiàn)到推動接待辦各項工作高質(zhì)量發(fā)展的實踐中，為服務(wù)紫金高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反饋。聯(lián)系方式：電話 0762-7821511；郵政地址：紫金縣紫城鎮(zhèn)秋江東路36號；電子郵箱：zjxjdb@126.com。

　　中共紫金縣接待辦公室黨組

　　2024年4月28日