紫金縣兒童福利院管理制度
一、工作人員守則
1、不得無故遲到早退，不得離崗串崗。
2、不得吃零食、干私活，不得將子女帶至班上。
3、著裝得體，舉止大方，用語文明，上班時須佩戴胸牌和胸章。
4、服從領導安排，注意相互配合。工作上不得推諉、拖延或刁難。
5、正確解決工作上的分歧，不得吵架、打罵。
6、認真履行職責，按程序辦事，注意安全。
7、發現不利于單位建設的問題和隱患，及時向領導匯報；遇有緊急情況必須采取有效措施進行處置，并及時向上級匯報。
8、自覺維護單位形象，不得做有損于單位形象的事。
9、嚴格請假手續。需請事（休）假或調班，中層干部須經院領導同意，其他人員須經部門領導同意，并報院部批準。
二、服務承諾
服務宗旨：一切為了孩子，把母愛獻給孩子。
服務目標：將兒童的滿意幸福作為全體員工奮斗和追求的目標。
服務特點：貫徹以人為本的服務理念，提供社會化、家庭式溫馨服務。
三、學習、教育制度
1、定期組織職工學習政治、業務技術和文化知識。
2、政治和形勢教育：每周四下午兩小時，由院部或各部門組織。學習出勤情況與年終考核相結合。
3、業務技術培訓：各部門定期組織科室員工學習有關專業知識，并作為目標管理中的一項。
4、鼓勵員工參加更高一級專業技術的業余學習。
5、輪流安排保育員、醫護人員、財會人員和其他各類人員參加有關單位或本院組織的崗位技術培訓。
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