根據(jù)2025年“南粵春暖”行動(dòng)部署，為精準(zhǔn)高效落地落細(xì)相關(guān)優(yōu)惠政策，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，助力勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，紫金縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心梳理了最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，一起來(lái)看看吧！

一、就業(yè)類補(bǔ)貼（用人單位申請(qǐng)）

      （1）吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼

        用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按用人單位繳納社保部分給予補(bǔ)貼。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

      （2）一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
        招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可按每招用1人補(bǔ)助1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助（政策執(zhí)行至2025年12月31日）。

     （3）小微企業(yè)社保補(bǔ)貼
        小微企業(yè)（勞務(wù)派遣單位除外）招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按用人單位繳納社保部分給予補(bǔ)貼，可補(bǔ)貼2年。
    （4）員工制家政企業(yè)社保補(bǔ)貼
        用人單位屬于家政服務(wù)企業(yè)，相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員，用人單位與相關(guān)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按不超過(guò)用人單位繳納社保部分的50%給予補(bǔ)貼，每人最長(zhǎng)可享受3年。
    （5）公益性崗位補(bǔ)貼
        用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的公益性崗位，相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員或本省脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。除距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
    （6）鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼
        勞動(dòng)者屬于人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員，勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或本省脫貧人口，已簽訂勞動(dòng)合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議，每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
   （7）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
       用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，用人單位每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額，給予補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。
   （8）吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼
       用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）招用退役1年內(nèi)軍人，簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按每人10000元給予一次性補(bǔ)貼。
   （9）吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼
       用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口，簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按每人5000元給予一次性補(bǔ)貼。

（10）員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼

       家政服務(wù)企業(yè)與家政服務(wù)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到30人以上(粵東西北地區(qū)為20人以上)，按上一年度月平均繳費(fèi)人數(shù)，每1人1000元（不足1人部分不計(jì)算），每年補(bǔ)貼一次。
   （11）家政服務(wù)企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
       家政服務(wù)企業(yè)與家政服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，由單位出資為其購(gòu)買家政服務(wù)商業(yè)保險(xiǎn)。符合條件的單位按每人每年150元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，每年一次，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
   （12）職業(yè)介紹補(bǔ)貼
       經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦勞動(dòng)者到機(jī)構(gòu)所在地重點(diǎn)用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)，勞動(dòng)者在被推薦企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上，按每人400元給予補(bǔ)貼。

二、就業(yè)類補(bǔ)貼（個(gè)人申請(qǐng)）
   （1）粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼
       畢業(yè)2年內(nèi)普通高等院校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生到粵東粵西粵北用人單位就業(yè)（不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員），簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按博士每人10000元、碩士每人7000元、其他每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。
   （2）求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

        廣東省內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，且屬于城鄉(xiāng)困難家庭成員，特困人員，殘疾人，曾獲得國(guó)家助學(xué)貸款等情形之一的，可按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。
   （3）靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
        就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生已向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)，以個(gè)人身份同時(shí)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。每月按實(shí)際繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)總和的1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

二、創(chuàng)業(yè)類補(bǔ)貼
   （1）一次性創(chuàng)業(yè)資助
       補(bǔ)貼條件：1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營(yíng)者（女性不超過(guò)55周歲、男性不超過(guò)60周歲）符合以下條件之一：普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員；軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。登記注冊(cè)滿6個(gè)月，申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”，可申請(qǐng)一次性10000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助。
   （2）創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼
       補(bǔ)貼條件：1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營(yíng)者（女性不超過(guò)55周歲、男性不超過(guò)60周歲）符合以下條件之一：普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員；軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂(lè)的人員。租賃場(chǎng)地用于經(jīng)營(yíng)（租賃地址與注冊(cè)登記地一致），相關(guān)場(chǎng)地非法定代表人或經(jīng)營(yíng)者自有物業(yè)。申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”，按每年最高4000元補(bǔ)貼，累計(jì)不超過(guò)3年。
   （3）創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼
      初創(chuàng)企業(yè)（所有股東均為法人股東的企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)除外）招用員工（簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同、申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)6個(gè)月為招用員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍在本企業(yè)就業(yè)，法定代表人或個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)者除外）；吸納勞動(dòng)者就業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼后12個(gè)月內(nèi)，不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動(dòng)者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補(bǔ)貼。招用3人以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。
   （4）創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼
       縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）、畢業(yè)5年內(nèi)的出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員、港澳臺(tái)青年、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人等六類創(chuàng)業(yè)者提供1年以上的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功（入孵團(tuán)隊(duì)在孵化期內(nèi)登記注冊(cè)，六類創(chuàng)業(yè)者為法定代表人）。入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體的營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址在基地地址范圍內(nèi)，申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”。同一創(chuàng)業(yè)者有多家創(chuàng)業(yè)實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的，只有一家企業(yè)符合補(bǔ)貼條件，按每年每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
    （5）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
        創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)（或特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)）為有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（含普通高等學(xué)校、中等職業(yè)院校、技工院校在校生等）提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，相關(guān)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）合格證書。創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn) （GYB+SYB） 每人補(bǔ)貼1500元；網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人補(bǔ)貼2000元。

四、技能補(bǔ)貼類

    （1）職業(yè)技能鑒定（評(píng)價(jià)）補(bǔ)貼
        本省職業(yè)院校、技工院校按規(guī)定為本校在校學(xué)生提供免費(fèi)職業(yè)技能評(píng)價(jià)服務(wù)，學(xué)生參加評(píng)價(jià)后取得中級(jí)工以上的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
    （2）技能培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼
       參加職業(yè)技能培訓(xùn)并獲得本省頒發(fā)相關(guān)證書的本省脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、畢業(yè)2年內(nèi)“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，按每人每次500元給予補(bǔ)貼。
    （3）職業(yè)技能提升補(bǔ)貼
        補(bǔ)貼對(duì)象為除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、全日制在校學(xué)生、已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員外，具有我省戶籍或在我省就業(yè)的勞動(dòng)者（含在粵就業(yè)的外省來(lái)粵務(wù)工人員、港澳臺(tái)人員）。補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)具備以下條件：勞動(dòng)者應(yīng)年滿16周歲，其中男性年齡不超過(guò)60周歲，女性年齡不超過(guò)55周歲；具有我省戶籍的，或在我省參加社會(huì)保險(xiǎn)的，以及在我省進(jìn)行失業(yè)登記的。勞動(dòng)者通過(guò)自學(xué)或者參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)后，符合條件的可按照《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》（粵人社規(guī)（2023）13號(hào)）相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼。