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紫金縣接待辦黨組關于巡察整改進展情況的通報

發布時間:2024-05-13 來源: 本網 閱讀人次: -
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  根據縣委統一部署,2023 年 3 月中旬至 6 月中旬,縣委第二巡察組對縣接待辦黨組進行了巡察,現將巡察整改情況予以公布。

  一、整改工作的主要做法及成效

 ?。ㄒ唬┨岣哒握疚?,深刻理解巡察整改工作的重要意義。我辦黨組深刻認識落實巡察整改的重大意義,把巡察整改工作作為當前一項重大首要政治任務來抓,本著對縣委巡察反饋意見指出的問題誠懇接受、照單全收、堅決整改的態度,做到立說立行,即知即改,嚴肅認真抓好整改落實,做到見人見事見細節、動真碰硬見真章,全力確保問題整改到點到位。

 ?。ǘ┟鞔_工作措施,全力推動巡察整改工作落實落細??h委第二巡察組到我辦召開反饋會后,我辦黨組高度重視,次日立即召開巡察整改專題部署會議,專題部署巡察整改工作。成立由接待辦黨組書記張燕芳同志任組長,黨組成員鄭小娟同志和賀高芳同志任副組長,各股室相關負責人為成員的巡察整改工作領導小組。領導小組負責對照巡察組反饋問題和意見建議,將任務分解細化,明確具體整改措施、責任領導、責任部門、具體責任人和整改時限。

  (三)嚴格工作要求,堅決壓實整改責任。我辦黨組認真履行巡察整改主體責任,按照整改任務分解表全盤認領任務,精心研究部署,親自謀劃指導,帶頭抓好整改落實。分管領導和責任部門按照職責分工及整改時限,高標準落實具體舉措,領導小組辦公室加強統籌,及時督促整改進度,按期報送整改報告等相關材料,形成上下一盤棋、齊抓共管的工作格局,確保整改工作順利進行。

  二、巡察反饋問題整改落實情況

 ?。ㄒ唬h中央各項決策部署在基層的落實情況方面

  1.關于“政治理論學習不夠深入”的問題。一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組理論學習中心組學習的首要政治任務和主題主線,深入學習貫徹習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神,加強學習領會黨的二十大精神及其精髓等,堅持讀原著、學原文、悟原理,做到自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學,不斷在學懂弄通做實上下足功夫。二是按照年初制訂縣接待辦黨組理論學習中心組《學習計劃》和《學習制度》要求,采取黨組會議、領導干部講黨課、專題討論、個人自主選學、紅色教育、紀律學習教育等方式,充分利用廣東省干部培訓網絡學院、“二十大網信知識答題”小程序、“學習強國”“理論學堂”微信公眾號等網絡學習平臺,積極利用業余時間進行學習,把理論學習的課堂延伸到網上,以增強學習形式的靈活性和實效性。巡察整改期間,結合主題教育,我辦黨組理論學習中心組組織學習5次,召開黨員大會學習會5次,召開支委會學習10次,黨支部書記講黨課2次,紅色教育2次,觀看警示教育片2次。

  2.關于“貫徹落實上級決策部署不到位”的問題。一是堅決貫徹落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神,按照“從簡、從細、從嚴”的整體方針,堅持厲行勤儉節約,反對鋪張浪費,堅持有利公務,務實節儉的原則,嚴格控制公務接待費用的支出,嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則,認真貫徹落實《紫金縣貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》,對公務接待經費預算實行精細化管理。二是認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》,加強公務接待公函管理,嚴格執行報賬制度。在公務接待過程中,嚴格控制陪餐人數,規定接待對象在10人以內的陪餐人數不得超過3人,超過10人的按照不超過接待人數的1/3從嚴把握。三是嚴格落實政企分開,不再參與紫金賓館的所有業務的管理,做到職能清、產權清、管理清,實現服務回歸政府、企業市場化運行,形成權責利明確的政企關系。

  3.關于“履職盡責不到位,創新意識有待加強”的問題。一是加強宣傳推介我縣藍塘土豬、好義三黃雞、紅肉蜜柚、春甜桔、八刀湯等特色資源,積極向縣委縣政府建言獻策,當好“本土代言人”;制作具有地方特色的接待菜譜,飲食安排上突出“地方味”。修訂《紫金縣委縣人民政府接待辦公室政務接待管理實施細則》,將“一律使用當地食材,以當地的特色菜為主,不得安排名貴菜肴和國家保護類動物做食材,不上煙酒?!睂戇M實施細則。二是加強接待基地的業務指導性工作,對接待基地經常性提出如何加強員工隊伍管理、建設等方面的意見和建議,從而進一步提升服務人員的服務水平和整體素質。三是加強領導班子的接待服務能力,定期組織干部職工到市內或市外的先進接待基地、優質賓館酒樓參觀學習,加強與兄弟縣區接待部門交流學習,不斷創新工作思路和工作方法,在黨組會上多研究關于接待工作的內在規律性和新情況,切實提升領導班子和接待工作人員的業務綜合技能和服務效能。

  4.關于“意識形態工作落實不到位,陣地建設有短板”的問題。一是進一步完善我辦關于意識形態工作的實施方案、管理制度、責任制度、考核細則以及領導班子職責分工等制度機制,并做到認真貫徹落實各項制度機制。二是黨組把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,加強意識形態專題研判部署工作,把意識形態工作與各項政務工作緊密結合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組書記帶頭抓好意識形態工作,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;班子成員根據工作分工,積極履行“一崗雙責”要求,認真抓好分管業務領域的意識形態工作。三是黨組定期召開專題研究意識形態工作會議,定期分析研判和通報意識形態領域情況,辨析思想領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,及時向縣委宣傳部報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。四是加強意識形態陣地管理,積極營造濃厚的宣傳氛圍,加強黨的二十大精神和高質量發展的相關宣傳工作,并及時更新宣傳欄和政務公開欄內容。

 ?。ǘ┤罕娚磉吀瘮栴}和不正之風以及群眾反映強烈的問題方面

  1.關于“作風建設不夠扎實,形式主義問題依然存在”的問題。一是提高思想認識,深入查找黨組以及班子成員自身存在的形式主義問題,做到深刻反思,及時整改。二是加強學習政治理論知識,進一步提升黨支部“三會一課”質量,嚴格落實好黨支部每年制定的學習計劃、學習制度等措施和要求;三是認真貫徹落實中央八項規定精神,進一步改進會風文風,防止單純的以會議落實會議,以文件傳達精神,真正把思想用在干事業上,把精力投入到抓落實中。四是進一步健全完善各項工作制度,持之以恒開展作風教育,推進作風建設常態化、長效化。

  2.關于“財經紀律執行不嚴格,關鍵領域存在廉潔風險”的問題。一是制定接待辦《內部控制關鍵崗位管理細則》《預算管理制度》《收支業務管理制度》等系列內控管理制度,加強收支業務管理工作,規范費用審核和報銷制度,嚴格執行財務管理規定,確保資金運行安全有效。二是認真執行《現金管理暫行條例實施細則》,嚴格控制現金支出,不得大額支付現金,超過現金結算起點的支付,必須使用銀行轉賬結算。加強財務收支業務管理工作,規范接待費用報賬流程。嚴格執行《行政單位財務規則》和《行政事業單位內部控制規范》等有關法律法規,進一步規范接待費用的審核和報賬制度,加強完善接待經費的報賬清單和憑證,堅決杜絕出現先審批后開票報賬的情況。

 ?。ㄈ┗鶎狱h組織建設情況方面

  1.關于“黨組織領導核心作風發揮不充分”的問題。增強黨組織政治功能和組織功能,提升黨組織議事決策質量,黨組議事決策遵循集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,實行科學決策、民主決策、依法決策。認真執行民主集中制、“三重一大”等制度,嚴格落實財務管理制度,堅持每一筆的公務接待費用必須通過黨組會議討論,日常開支經費超過5000元(不含)的須由黨組會議集體討論研究決定。

  2.關于“履行“兩個責任”不到位”的問題。一是加強學習,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委相關全會工作部署,加強學習《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等有關黨內法規,把學習習近平總書記重要講話精神與學習貫徹黨的二十大精神和中央、省、市、縣紀委全會精神結合起來,深刻領會講話精神。二是堅持“誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實”的原則,緊抓責任分解,堅持“一把手負總責、班子成員負分管業務工作和黨風廉政雙責”的原則,積極履行“一崗雙責”。三是健全接待辦內控工作機制,堅持從公務接待入手,黨組帶頭,認真查找廉政風險點、制定防控措施,發現苗頭性傾向性問題早提醒早糾正。四是加大對公務接待程序監督力度,持之以恒落實好中央八項規定和相關規定、加大對黨員干部厲行節約、職務消費等規定執行情況的監督檢查力度,特別是領導班子成員之間的互相監督制約。

  3.關于“黨建工作不夠扎實”的問題。一是嚴肅黨內政治生活和組織生活,嚴格執行“三重一大”事項決策、民主集中制,認真落實黨支部“三會一課”制度,做到黨員大會每季度至少召開1—2次,支委會一般每月召開1次,黨課一般每季度安排1次,黨支部書記和班子成員每年至少講一次黨課。二是充分發揮黨建引領作用,逐步形成黨建與中心工作同頻同振、同向發力的長效機制,營造想干事、會干事、能干事、干成事的工作氛圍,做到黨建與業務相融合、同發展。三是豐富黨支部“主題黨日”活動,黨支部每月相對固定1天,確立一個主題開展黨日活動,也可結合“三會一課”等制度實施,組織黨員開展理論學習、黨性教育、專題討論、民主議事、志愿服務等活動,并規范活動記錄和相關資料。四是扎實開好黨員領導干部民主生活會,認真落實省、市、縣關于民主生活會的有關要求,民主生活會要緊扣主題,對照深入查擺存在的突出問題,深刻剖析問題根源,有針對性提出改進措施,做到見人見事見思想。班子成員開展批評與自我批評要做到開門見山、針對問題、不避重就輕,要勇于刀刃向內、揭短亮丑;相互批評要做到出于公心、直截了當,真點問題、點真問題,真正達到“紅臉出汗”的效果。

  4.關于“干部隊伍建設統籌謀劃不夠,結構不合理”的問題。一是堅持黨管干部原則,強化黨組織的領導和把關作用,構建科學有效、簡便易行的選人用人機制,切實用《黨政領導干部選拔任用工作條例》規范干部選拔任用工作;二是貫徹新時期領導干部標準,力求把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選出來、用起來,形成良好的選人用人導向;三是加強我辦公務員隊伍建設工作和年輕后備干部儲備工作,積極會同縣編辦修訂完善我辦“三定”規定,爭取早日解決我辦空編問題。四是嚴格遵守干部人事管理有關規定,規范借調人員管理,盡快與縣機關事務局溝通協商,爭取早日解決陳厚新同志長期被借調問題。

  5.關于“干部選任程序和規定執行不到位”的問題。一是按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員法》《紫金縣公務員職務與職級并行制度實施方案》等法規制度選人用人,以匡正選人用人風氣、提高選人用人公信為重點,不斷完善工作機制。二是規范干部選拔任用會議記錄,會議記錄做到專人負責,安排思想政治素質好、組織紀律性和保密意識強、熟悉干部工作、具備做好會議記錄能力的同志負責會議記錄工作,會議記錄人員一經確定,不得隨意更換或臨時指定人員;會議記錄的內容要做到全面完整、真實準確、詳略得當、重點突出。

 ?。ㄋ模┞鋵嵮惨曆膊臁徲嫷缺O督發現問題和主題教育

  檢視問題整改情況方面

  嚴格落實巡察整改工作。一是以責任擔當推動巡察整改,黨支部書記認真履行第一責任人責任,進一步提高政治站位,增強責任感和緊迫感,做到以身作則、帶頭整改,督促班子成員認真落實“一崗雙責”,以最堅決的態度、最積極的辦法、最有效的措施抓好巡察反饋意見的整改落實,堅決防止“新官不理舊賬”現象,堅決防止同類問題再次出現。二是以問題為導向從嚴從實抓好整改,精心研究制定巡察整改方案,細化整改措施,分類施策抓實整改,對于復雜難點問題,要制訂整改時間表、任務書,明確專人負責,分期分批落實整改;采取動態管理、掛賬銷號的辦法實施整改,完成一項銷號一項,確保件件有著落、事事有回音。三是以結果導向持續深化成果運用,壓實管黨治黨政治責任,把巡察整改成效體現在重塑作風形象上,從健全和完善制度入手,注重抓好建章立制,從體制機制上補短板、強弱項、堵漏洞,從根本上解決問題,不斷提高接待服務水平。

  三、下一步工作打算

  (一)堅持結果導向,持續有力有效抓好整改工作,不折不扣完成各項整改任務,確保巡察整改工作取得實效。已經完成整改的做到長期堅持,基本完成的務必在當月全部完成整改,同時將上一輪巡察發現的問題,務必在本輪巡察整改工作中全部整改到位。

 ?。ǘ┪肄k黨組將以此為契機、為起點,高標準、高站位謀劃今后各項工作,真正把巡察工作的成效充分體現到推動接待辦各項工作高質量發展的實踐中,為服務紫金高質量發展作出應有的貢獻。

  歡迎廣大干部群眾對巡察整改情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反饋。聯系方式:電話 0762-7821511;郵政地址:紫金縣紫城鎮秋江東路36號;電子郵箱:zjxjdb@126.com。

  中共紫金縣接待辦公室黨組

  2024年4月28日