（辦理類別：A）  

紫教函〔2023〕98號  

張娜委員：

　　您提出《關于建立健全青少年心理健康教育輔導救助工作體系的提案》收悉。現答復如下：

　　一、建立完善工作機制。我縣已成立紫金縣中小學心理健康教育工作指導委員會，負責研究制定中小學心理健康教育的發展規劃和實施方案，指導、協調心理健康教育工作。主任由分管教育工作的縣領導擔任，副主任由縣教育局主要領導擔任，成員由縣委宣傳部、縣委政法委、縣委編辦、縣教育局、縣公安局、縣民政局、縣司法局、縣財政局、縣人社局、縣文廣旅體局、縣衛生健康局、團縣委、縣婦聯、縣殘聯、縣關工委、各鎮人民政府等單位組成。指導委員會下設辦公室（設在縣教育局），辦公室主任由縣教育局分管領導擔任，具體負責心理健康教育工作的實施和日常管理等工作，對學校心理健康教育工作負管理責任；每年

　　至少組織成員單位召開一次以上專題會議，研究學生心理健康教育和心理危機防范工作，及時研究解決突出問題。學校承擔學生心理健康教育工作主體責任，校長履行第一責任人職責，推動各項任務措施落地落實。

　　二、加強心理健康教育隊伍建設。根據《廣東省中小學心理健康教育行動計劃》要求，配齊專（兼）職心理健康教育教師，完善中小學心理健康教育教研體系。縣教師發展中心設立紫金縣中小學生心理健康教育指導中心，配備專職心理健康教育教研員，定期開展心理健康教育教研活動。縣人社局、縣教育局按規定統籌配備專職心理健康教師；縣委編辦按在校規模達到1000人的中、小學和九年一貫制學校，在校寄宿生達到200人以上的中小學，配備1名心理教師編制。通過招聘、挖潛培養、轉崗等方式，引進心理學、教育學等相關專業畢業并具備上崗資格的心理健康教育教師，逐步配齊建強學校專職心理健康教育教師隊伍。專職心理健康教育教師享受班主任同等待遇，任職年限視同班主任工作年限計算，績效工資按班主任績效工資標準進行發放，兼職心理健康教育教師的工作量視同學校中層干部工作量一半計算，績效工資按專職心理健康教育教師標準的一半進行發放，績效工資列入縣財政預算。

　　三、推進標準化心理輔導室建設。嚴格按照教育部《中小學心理輔導室建設指南》要求，規范心理輔導建設和遵守心理輔導倫理，全面推進學校標準化心理輔導室建設，優化個別輔導室、團體輔導室、心理拓展訓練等功能空間及相關設備設施配置，健全完善值班、預約、輔導、檔案建設及轉介等運行機制，學生在校期間定時向學生開放。完善未成年人心理健康輔導網絡體系，設立縣、鎮級未成年人心理健康輔導中心，配足配齊專（兼）職人員，所需人員編制由主管單位統籌安排或采取政府購買服務方式予以保障，通過線上、線下等多種形式開展教育輔導工作和志愿服務。縣財政每年安排專項資金用于各級未成年人心理健康輔導中心和學校標準化心理輔導室建設。

　　四、完善家校聯動共育機制。建立學校、家庭和社區（村）心理健康教育網絡和協作機制，暢通家校溝通渠道，密切家校協作，共同解決孩子發展過程中的心理問題。進一步加強《中華人民共和國家庭教育促進法》的宣傳教育，對家庭關系緊張的父母進行教育引導，幫助家長建立良好的親子關系和對孩子有個合理的預期，營造和諧的家庭氛圍。各有關部門尤其是婦聯要將家長的心理健康服務作為工作重點，依托婦女之家、城鄉社區綜合服務設施、有資質的社會組織等，廣泛宣傳普及心理健康教育知識，提高家長預防和識別孩子心理行為問題的能力。各學校要完善家訪制度，每學期應開展1次以上家長心理健康知識普及活動，每學期與每個學生家庭直接溝通聯系1次以上，提高家長預防、識別子女心理危機能力。加強常態化知識宣傳教育，縣心理健康教育講師團每學期至少開展10場心理健康教育知識講座活動。

　　紫金縣教育局

　　2023年6月29日